Politica per la Parità di Genere
La parità di genere
In accordo agli obiettivi dell’Agenda ONU 2030 e in particolare all’obiettivo 5 “Raggiungere l’uguaglianza di genere ed emancipare tutte le donne”, OPEM ha deciso di implementare un Sistema di Gestione della Parità di Genere in accordo alla UNI/PdR 125:2022, ottenendone la relativa Certificazione a cura di Ente Terzo Accreditato.
L’intento è quello di implementare, sistematizzare e migliorare buone prassi per favorire la parità di genere, valorizzando la cultura inclusiva e l’attivazione di processi in grado di sviluppare l’empowerment femminile.
In tale ambito OPEM definisce e tiene aggiornata la Politica per la Parità di Genere, che stabilisce le linee guida nell’ambito delle quali saranno fissati gli obiettivi per la parità di genere; la Politica sarà soggetta a revisione annuale per verificarne coerenza ed applicabilità.
La Politica per la Parità di Genere è comunicata e diffusa a tutte le persone che lavorano presso OPEM nonché alle parti interessate, a mezzo della comunicazione interna e della pubblicazione sul sito istituzionale.
Politica per la parità di genere
La Direzione di OPEM si impegna a implementare, tenere aggiornato e migliorare un Sistema di Gestione per la Parità di Genere che soddisfi i requisiti specificati nella Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022, con l’obiettivo di promuovere la parità di genere nel mondo del lavoro contribuendo a:
- agevolare l’accesso delle donne nel mondo del lavoro;
- ridurre il gap retributivo uomo/donna;
- favorire l’instaurarsi della parità numerica uomo-donna;
- contrastare gli stereotipi e la violenza di genere;
- agevolare la conciliazione lavoro-famiglia delle persone che lavorano presso OPEM, tramite forme di lavoro flessibili e/o altre forme di sostegno.
Nell’ambito di tale Politica la Direzione di OPEM si impegna nello specifico a:
- garantire l’equità salariale uomo-donna;
- prevenire e contrastare ogni forma di abuso e/o molestia sul luogo di lavoro;
- definire politiche e azioni per la conciliazione vita-lavoro delle persone che lavorano nella nostra Organizzazione.
La presente Politica è resa disponibile nella bacheca aziendale e all’interno del sito web www.opem.it.
Parma, 20/01/2026
OPEM S.p.A.